Berufsbild des Informatikers:

Datenanalyse

• Fähigkeiten in Statistik und maschinellem Lernen: Auszubildende müssen Grundkenntnisse in Statistik und maschinellem Lernen erwerben, um Daten effektiv analysieren und interpretieren zu können.
• Umgang mit Big Data-Technologien: Das Erlernen des Umgangs mit Big Data-Plattformen und -Werkzeugen wie Hadoop, Spark und Datenbanksprachen wie SQL wird zunehmend wichtiger.

Systemarchitektur

• Verständnis komplexer Systeme: Auszubildende müssen lernen, wie man komplexe Systeme entwirft, entwickelt und wartet, was ein tiefes Verständnis für Software- und Hardwarekomponenten sowie Netzwerke erfordert.
• Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit: Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit und Skalierbarkeit von Systemen sind entscheidend, um robuste und effiziente IT-Lösungen zu schaffen.

Cloud-Engineering

• Kenntnisse in Cloud-Plattformen: Die Beherrschung von Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud und Microsoft Azure wird vorausgesetzt, einschließlich der Fähigkeit, Cloud-Ressourcen effizient zu verwalten und zu optimieren.
• Verständnis für Cloud-Sicherheit und -Compliance: Auszubildende müssen sich mit den Best Practices für Sicherheit und Compliance in der Cloud auseinandersetzen, um Daten und Anwendungen in der Cloud zu schützen.

User Experience Design

• Design Thinking und User-Centric Design: Das Erlernen von Prinzipien des Design Thinkings und des nutzerzentrierten Designs, um Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Erwartungen der Nutzer entsprechen.
• Prototyping und User Testing: Kenntnisse in der Erstellung von Prototypen und der Durchführung von Nutzertests sind erforderlich, um nutzerfreundliche Interfaces zu gestalten.

Generelle Neuerungen für Auszubildende

• Interdisziplinäre Ausbildung: Die Ausbildung wird interdisziplinärer, wobei Kenntnisse aus verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung, Systemadministration, Netzwerktechnik und jetzt auch Datenwissenschaft und Design vermittelt werden.
• Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten wird auch Wert auf den Erwerb von Soft Skills gelegt, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problem-solving, da diese in multidisziplinären und agilen Arbeitsumgebungen zunehmend wichtiger werden.
• Lebenslanges Lernen: Die schnelle Entwicklung der IT-Branche erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden.