Fachrichtungsübergreifendes Modul I

  1. Berufliche Bildung im dualen System; Arbeits- und Tarifrecht
    1. wesentliche Inhalte und Bestandteile des Ausbildungsvertrages darstellen, Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag feststellen
    2. Aufgaben der Beteiligten im dualen System beschreiben
    3. Den betrieblichen Ausbildungsplan mit der Ausbildungsordnung vergleichen
    4. arbeits-, sozial- und mitbestimmungsrechtliche Vorschriften sowie geltende Tarif- und Arbeitszeitregelungen beachten
    5. Positionen der eigenen Entgeltabrechnung erklären
    6. Chancen und Anforderungen des lebensbegleitenden Lernens für die berufliche und persönliche Entwicklung begründen
    7. die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln
    8. berufliche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten darstellen
  2. Betreiben von IT-Systemen
    1. Netzwerkkonzepte für unterschiedliche Anwendungsgebiete unterscheiden
    2. Datenaustausch von vernetzten Systemen realisieren
    3. Verfügbarkeit und Ausfallwahrscheinlichkeiten analysieren und Lösungsvorschläge unterbreiten
    4. Maßnahmen zur präventiven Wartung und zur Störungsvermeidung einleiten und durchführen
  3. Programmieren von Softwarelösungen
    1. Programmspezifikationen festlegen
    2. Datenmodelle und Strukturen aus fachlichen Anforderungen ableiten
    3. Schnittstellen festlegen
    4. Programmiersprachen auswählen und unterschiedliche Programmiersprachen anwenden